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2017年度安徽阜阳市颍泉区医疗卫生类事业单位公开招聘人员公告

来源:yxszp.com  时间:2017-04-21 10:28:05点击:
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 2017年度安徽阜阳市颍泉区医疗卫生类事业单位公开招聘人员公告

来源:安徽省人事考试网
为做好2017年度颍泉区事业单位面向社会公开招聘人员工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定,现就有关招聘事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察,择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
经批准,颍泉区2017年度面向社会公开招聘事业单位工作人员200名(见附件), 招聘计划(岗位)等信息于4月20日起同时在颍泉政府网(www.yingquan.gov.cn)、颍泉先锋网(yqq.ahxf.gov.cn)、颍泉区人力资源和社会保障局网(rsj.yingquan.gov.cn)、颍泉教育信息网(jyj.yingquan.gov.cn)网站上发布。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
学历、专业、年龄、工作经历、公共科目考试、专业科目考试等要求详见招聘人员岗位表。
招聘人员岗位表中的“25周岁以下”为“1991年4月28日及以后出生”(其他涉及年龄的计算依次类推),取得硕士学位研究生及以上学历人员年龄放宽5周岁。工作经历要求,截止时间为2017年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘步骤
报名采用网络报名的方式进行,报名网站为安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)。报名时间为2017年4月28日9:00至5月4日24:00,逾期不再补报。
(一)提供报名信息
报考人员登录安徽省人事考试网进行报名,签署“诚信承诺书”,填写《安徽省2017年事业单位公开招考资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致,必须如实、准确地填写自已的所学专业等信息。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
(二)查询报名初审结果
(1)资格初审时间为4月28日9时至5月5日16时。报考人员报名后须于5月5日16:00前登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,在5月5日16:00之前可以改报其他岗位。
(2)通过资格审查的报考人员于5月7日18:00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳统考笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取考试费用。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后,先实行网上确认和网上缴费。2017年6月2日上午8:30-11:30下午14:30-17:30期间,凭有关证件、证明到颍泉区人力资源和社会保障局人才流动开发股办理减免笔试考试费用的审核确认手续(颍州南路文峰宾馆斜对面文峰小学北侧30米区人社局四楼,联系电话:0558-2617231)。
办理减免手续时,报考人员应携带以下证明材料:享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村特困家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
(3)为确保新进人员质量,报名缴费结束后,应聘同一岗位的人员,岗位招聘数与报名人数比例不足1:3的,将取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员,可于5月8日13:00-17:00改报其他符合条件的岗位,逾期视为自动放弃。
未改报或改报后审查不合格的报考人员由省人事考试院在网上退费。
(三)笔试
(1)笔试科目和内容
2017年度颍泉区事业单位公开招聘考试采取“1+X”的考试模式,“1”为公共科目, “X”为专业科目。公共科目为人社部人事考试中心命制的“职业能力倾向测验”和“综合应用能力”两科,分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)5个类别。其中,医疗卫生类又分为6个岗位:中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理,试卷为合订本,由考生按报考岗位作答相应部分。试卷形式为五类试卷,各类别试卷均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科合订本,为各类别考生必考科目。
专业科目分为财会类、计算机类、土木类、建筑类、水利类、学前教育类6个类别,试卷由省人事考试院组织命制,专业科目考试的主要内容为招聘岗位所需要的专业基础知识。
公共科目考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》2015年版(详见安徽省人事考试网)为准。
(2)笔试时间和地点
笔试时间:2017年6月3日(星期六)
上午:8:30——10:00职业能力倾向测验
10:00——12:00综合应用能力
下午:14:30——16:30专业科目
笔试地点:考点设在阜阳市(具体地点见笔试准考证)。
报考人员可于5月28日至6月1日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》,并按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证参加笔试。
公共科目两个笔试科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的资料。
根据考试题型的不同要求,参加综合应用能力(C类)考试的考生作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺),请参加综合应用能力(C类)考试的考生携带以备使用。
(3)笔试成绩
上述3个考试科目满分均为150分。公共科目成绩按照应聘人员《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》成绩各占50%合成确定;若笔试成绩采取“公共科目+专业科目”模式,则依《职业能力倾向测验》成绩占30%、《综合应用能力》成绩占30%、《专业科目》成绩占40%合成确定。
报考人员可于6月25日16时后登录安徽省人事考试网查询个人笔试成绩。
为确保新进人员基本素质,设定统考笔试最低控制合格分数线,统考笔试成绩须达到75分(含服务基层项目加分,以下简称笔试达线人员)方可进入资格复审。
(四)加分政策
“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。上述人员于2017年6月2日上午8:30-11:30下午14:30-17:30期间,携带相关证书到区人力资源和社会保障局人才流动开发股(颍州南路文峰宾馆斜对面文峰小学北侧30米区人社局四楼,联系电话:0558-2617231)申报加分事宜,逾期视为放弃。
“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的“大学生村官”服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。
对经审核符合加分条件的人员,在相关网站向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将 “职业能力倾向测验” 笔试成绩、“综合应用能力”笔试成绩、“专业科目”笔试成绩各增加2分。
(五)资格复审
1、报考区直部门事业单位、镇办、园区事业单位、乡镇卫生院的考生,在同职位笔试达线人员中,根据笔试成绩(含服务基层项目加分)从高分到低分的顺序按照1:1比例确定各招聘岗位资格复审人员名单。笔试成绩相同的,以综合应用能力分数高的优先。
2、报考幼儿教师的考生,在同岗位笔试达线人员中,根据合成笔试成绩从高分到低分顺序,按照1:2比例确定资格复审人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一同进入资格复审。资格复审合格人员,进入专业测试。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息,对照省人事考试院提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其复审资格。由此出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,依次等额递补。
资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:

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